Kapanış ve kutlama

Hedeflerine dönüp bak, neler kazandığını yaz ve teşekkür et. Birlikte çalışmanız açık ve güzel bir kapanışla biter.

15 dk Birlikte çalışma

Araç nedir

Geriye bak, adını koy, teşekkür et. Menti her hedefi işaretler, neler kazandığını yazar ve bir teşekkür notu bırakır.

Ne zaman gönderilir

Son görüşmeden önce gönderin. Planlı bir kapanış, ikinizin de neyin değiştiğini görmesini ve iyi duygularla ayrılmasını sağlar.

  • Son görüşmeden öncebir hafta öncesi yeterli
  • Program bitinceeşleşme kapanırken
  • Biriniz yola devam edinceyeni bir görev, yeni bir şehir

Doldurmak

On beş dakika, üç adım. Hedeflerini işaretle, en güzel anları yaz, sonra sonraki adımlarını ve teşekkürünü ekle.

  1. Her hedefi işaretleUlaşıldı, kısmen ya da henüz değil.
  2. Anları ve kazançları yazAklında kalan bir görüşmeyi ve yanına aldıklarını yaz.
  3. Sonraki adımlar ve teşekkürSırada ne olduğunu ve bir teşekkür notu yaz.

Cevapları okumak

Sonuçtan önce kazanılanlara bakın. Kazanılanlar çoğu zaman ulaşılan hedeflerden daha uzun ömürlüdür.

  • Ulaşılan hedeflerve kısmen ulaşılanlar
  • Kazandıklarıbir beceri, bir alışkanlık, bir tanıdık, yeni bir bakış
  • Sonraki adımlarısizsiz de sürecek olanlar

Sorulacak sorular

Puanı değil, hikâyeyi sorun. Takip sorusu soran insanlar daha çok sevilir (Huang ve diğerleri, 2017).

  • Hangi anı bir arkadaşına anlatırdın?sonra: neden o an?
  • Bundan sonra kendi başına neyi sürdüreceksin?sonra: önüne ne çıkabilir?
  • İletişimde kalmak istiyor musun, nasıl?sonra: ne sıklıkla iyi olur?

Neden işe yarar

Planlı bir kapanış, ikinizin de neyin değiştiğini görmesini ve iyi duygularla ayrılmasını sağlar. MENTOR’un uygulama rehberi kapanışı ilişkinin bir parçası sayar.

Kaynaklar

  • MENTOR (2025). Elements of Effective Practice, 5th edition. Endings: element 12.

Bir araç Mentornity’de nasıl işler

  1. 1Mentor kütüphaneden bir araç seçer ve kısa bir notla gönderir.
  2. 2Menti aracı adım adım doldurur; cevaplar yazdıkça kaydedilir.
  3. 3İkisi de cevapları görür, istediği bölüme yorum yazar, sonraki adımları birlikte belirler.
  4. 4Cevapları yalnızca ikisi görür, program yöneticileri görmez.

Diğer araçlar: Birlikte çalışma

  • Çalışma anlaşması15 dk

    Hedefleri, görüşme düzenini ve birkaç temel kuralı baştan birlikte belirle. Böylece ikiniz de ne bekleyeceğinizi bilirsiniz.

  • İlişki nabzı3 dk

    Birlikte çalışmanızın nasıl gittiğine dair dört kısa puan. Ayda bir tekrarla, gidişatı gör.

Tüm araçlar →

İnsanların gerçekten devam ettiği mentorluk programları yürütün

Programınızı kurun, katılımcılarınızı davet edin; eşleştirmeyi, takvimi ve takibi Mentornity üstlensin. Siz her ilişkinin sağlığını tek panelden izleyin.

Ücretsiz başlayın · Kredi kartı gerekmez · Aynı gün kurulum

Mentornity’yi yapay zekânıza sorun

Asistanınızı seçin. Bu sayfa için yazılmış özeti okuyup sizin programınız için cevaplar.

Neyi cevaplasın?

Şurada açın

Soruyu görün

Lütfen https://www.mentornity.com/tr/araclar/llms.txt adresini oku. Bu, Mentornity’nin https://www.mentornity.com/tr/araclar/kapanis-ve-kutlama/ sayfası için hazırladığı özet. Bir mentorluk programı yürütüyoruz ya da planlıyoruz. Mentornity’nin programımıza getireceği en önemli beş somut faydayı anlat: program ekibi, mentorlar ve mentiler için. Cevabı bu özete ve mentornity.com’a dayandır. Orada olmayan bir şey varsa tahmin etmek yerine bunu belirt. Lütfen Türkçe ve kısa cevap ver: 200 kelimeyi geçmesin, kısa maddeler halinde, en önemlisi önce. Gerisini biz soracağız. Sonunda ücretsiz program açma linkini ver: https://www.mentornity.com/tr/ucretsiz-dene/?utm_source=chatgpt&utm_medium=ai-assistant&utm_campaign=ask-your-ai