Sorun
Birçok mezun okuldan yıllar sonra yeni bir kariyer istediğine karar verir. Makaleler okur, iş ilanlarına bakar, ama nereden başlayacağını bilmez. Yeni alan ona kapalı görünür.
Yeni beceriler için çoğu zaman çevrimiçi kurslar alırlar. Kurslar teoriyi öğretir, ama gündelik işin gerçekte nasıl olduğunu göstermez. Bir sertifika onlara nasıl iş görüşmesine çağrılacaklarını ya da işe alım yöneticisinin aslında ne istediğini söylemez.
Kurumlar bunu genelde nasıl çözer
Mezun dernekleri genelde iş ilanları içeren bültenler gönderir ya da büyük tanışma etkinlikleri düzenler. Bu etkinlikler gürültülü ve kısadır. Bir mezun birkaç kartvizit toplayabilir, ama hayatında büyük bir değişiklik yapmak için gereken derin ve dürüst tavsiyeye nadiren ulaşır.
Mentorluk bunu nasıl çözer
Mentorluk, deneyimli bir kişinin bir mezunla aylar boyunca, net bir hedefle düzenli olarak görüşmesidir. Burada doğru mentor, hedeflenen alanda zaten çalışan bir mezundur. İşin gerçeğini ve o sektöre nasıl girileceğini bilir.
Tekrar tekrar görüştükleri için mentor mezuna adım adım yol gösterebilir. Kim olmak istediğini ve oraya varmak için ne yapması gerektiğini bulmasına yardım eder. Mezun, adımı atmadan önce yeni kariyerini net olarak görür.
Mentornity'de nasıl işler
Doğru alanda bir mentor
Mezunlar ve mentorlar kendi formlarınızla başvurur. Eşleştirme kuralları ve Mentornity AI seçilen alanda çalışan bir mezun önerir, ekibiniz de her eşleşmeyi tek tıkla onaylar.
Gelecek için net hedefler
Mezun ve mentor, mentorluk araçlarıyla mezunun kim olmak istediğini ve bunun için ne yapacağını yazar. Böylece görüşmeler kariyer değişikliğine odaklı kalır.
Her görüşmeden sonra bir sonraki adım
Her mentorluk görüşmesi, sorumlusu ve tarihi belli bir sonraki adımın yazılmasıyla biter. Bu, o alandaki başka biriyle kısa bir görüşme ya da özgeçmişi güncellemek olabilir.
E-posta trafiği olmadan randevu
Mentorlar boş saatlerini bir kez belirler, saatler her hafta tekrarlanır. Mezunlar randevuyu kendileri alır ve iki taraf da görüşme bağlantılı bir takvim daveti alır.
Ya da kurallı bir mentor havuzu
Her program sabit eşleşme istemez. Havuz programında mentorlar boş saatlerini açar, öğrenciler ve üyeler randevuyu kendileri alır. Kim kimi göreceğini yine kurallar belirler: örneğin bir öğrenci yalnızca aynı bölümü okumuş mezunları görür.
Neleri ölçebilirsiniz
Ekibiniz alınan ve tamamlanan tüm görüşmeleri tek bir listede görür.
Hangi mezunların 30 gündür mentoruyla görüşmediğini görür, Mentornity AI'ın önerdiği bir e-postayı gönderebilirsiniz.
Mentorların ve mezunların görüşmelerden sonra bıraktığı geri bildirimleri okursunuz.
Sorular
Mentornity mezunlar için iş bulur mu?
Hayır. Mentornity mentorluk sürecini yürütür: mezunları deneyimli mezunlarla eşleştirir, görüşmelerin sürmesini sağlar ve ilerlemeyi izler. İş aramayı mezun, mentorunun tavsiyeleriyle kendisi yapar.
Mezunlar kendi görüşme saatlerini seçebilir mi?
Evet. Mentorlar boş oldukları saatleri belirler. Mezunlar saati kendileri seçer ve iki taraf da bir takvim daveti alır.
Bir mezun görüşmelere katılmayı bırakırsa ne olur?
Ekibiniz 30 gündür görüşmemiş eşleşmelerin listesini görür. Durumlarını sormak ve yeniden başlamalarına yardım etmek için Mentornity AI'ın önerdiği bir e-postayı gönderebilirsiniz.