Plattform Admin-Panel Reporting
Entwicklung und Wirkung
Teilnehmende setzen sich zu Beginn Ziele und markieren im Lauf des Programms, wie weit sie gekommen sind. Mentoren bewerten dieselben Ziele, und Sie sehen das Ergebnis auf einer Seite.
Eine Zufriedenheitsnote sagt, ob das Programm gefallen hat. Entwicklung und Wirkung zeigt, ob sich Menschen verändert haben. Auf ihrer Seite Meine Entwicklung schreiben Teilnehmende bis zu drei Ziele auf: wo sie heute stehen und wie Erfolg aussehen würde. Zur Halbzeit, am Ende und bei einer Nachbefragung markieren sie, wie weit sie bei jedem Ziel gekommen sind, und beantworten dieselben kurzen Aussagen erneut.
Vorschläge passend zu Ihrem Programm
Sie wählen Organisationstyp, Zielgruppe und Programmziel. Das Panel schlägt aus 45 Sets die passendsten Aussagen vor, etwa Onboarding neuer Mitarbeitender, Customer Discovery und Validierung oder Alumni-Mentoring für Studierende.
Befragungen öffnen sich von selbst
Halbzeit, Ende und Nachbefragung zählen ab dem Tag, an dem die Person ihre Ziele gesetzt hat. Beim Öffnen jeder Befragung geht einmal eine E-Mail raus. Endet das Programm früher, öffnen Sie die Abschlussbefragung sofort für alle.
Die Sicht des Mentors neben der Selbsteinschätzung
Zur Halbzeit und am Ende bewerten Mentoren die Ziele ihrer Mentees auf derselben Skala. Mentoren sehen weder Notizen noch Antworten der Mentees.
Die Messtabelle
Zielerreichung, Veränderung in jedem Entwicklungsbereich und die Liste der Teilnehmenden auf einer Seite. Veränderung wird nur über Personen berechnet, die beide Befragungen beantwortet haben, und die Personenzahl steht neben jeder Zahl. Die Liste laden Sie als Excel herunter.
In Programmgesundheit und auf der Startseite
Fehlende Ziele, offene Befragungen und Ergebnisse erscheinen als Empfehlungen in der Karte Programmgesundheit und als Zähler auf der Startseite des Admin-Panels.
In neuen Programmen aktiv
Neue Programme aus einer Vorlage haben die Messung eingeschaltet. In bestehenden Programmen richten Sie sie auf der Seite Entwicklung und Wirkung ein, ein Schalter stellt sie ab.
Wo Sie es finden Admin-Panel → Entwicklung und Wirkung → Messung einrichten. Für Teilnehmende: Meine Entwicklung im Menü.