Mappa della conversazione
Approfondisci un tema: dove sei, dove vuoi arrivare, cosa funziona già e un primo passo.
Che cos'è
Un tema, da oggi al primo passo. Il tuo mentee sceglie un tema, lo valuta, trova cosa funziona e decide un primo passo.
Quando inviarla
Inviala quando un tema è bloccato. Serve per un problema che torna sempre, prima di parlarne insieme.
- Un tema bloccatoun problema che torna sempre
- Prima dell'incontroper partire dalle opzioni
- Dopo una battuta d'arrestoper ritrovare cosa ha già funzionato
Come compilarla
Quindici minuti, una domanda alla volta. Valuta il tema, cerca i momenti migliori, poi scrivi le opzioni e scegline una.
- Scrivi il tema e valutalo0 vuol dire per niente, 10 esattamente come vorresti.
- Trova i momenti miglioriScrivi cosa succede ora e quando va un po' meglio.
- Valuta le opzioni, scegli un passoDi' cosa farai, entro quando e quanto ne sei sicuro.
Leggere le risposte
Leggi bene i momenti migliori. I momenti in cui va già un po' meglio mostrano cosa fare di più.
- Ora e obiettivola distanza, nei suoi punteggi
- Momenti miglioricosa era diverso allora
- Probabilitàsotto 7, il passo è troppo grande
Le domande da fare
Una domanda, poi un approfondimento. Chi fa domande di approfondimento risulta più simpatico (Huang e altri, 2017).
- Come sarebbe avere un punto in più?poi: cosa noteresti per primo?
- Cosa stavi facendo quando andava già meglio?poi: potresti rifarlo?
- Chi potrebbe aiutarti con il primo passo?poi: cosa gli chiederesti?
Perché funziona
Le domande orientate alla soluzione partono da ciò che vuoi e da ciò che già funziona, non da ciò che non va (Grant 2012). La scala da 0 a 10 rende visibili anche i piccoli progressi.
Fonti
- Grant (2012). Solution-focused coaching questions.
Come funziona uno strumento su Mentornity
- 1Il mentor sceglie uno strumento dalla libreria e lo invia con un breve messaggio.
- 2Il mentee lo compila passo dopo passo; le risposte si salvano man mano.
- 3Entrambi vedono le risposte, commentano ogni parte e concordano i passi successivi.
- 4Solo loro due vedono le risposte, non gli amministratori del programma.
Guide per ciascuna parte
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La mappa della conversazione per i mentorPer mentor e coach: quando inviare la mappa della conversazione, cosa guardare nelle risposte, quali domande fare e come concordare un primo passo. -
La mappa della conversazione per i menteePer mentee e coachee: cos'è la mappa della conversazione, come compilarla, dove trovarla e cosa ne fa il tuo mentor.
Altri strumenti: Obiettivi e azione
- Desiderio, ostacolo, piano10 min
Dai un nome a un desiderio, immagina il risultato migliore, individua cosa dentro di te si mette di mezzo e preparati con frasi se-allora.
- Mappa per chiarire l’obiettivo20 min
Elenca ciò che ti pesa, guarda quanto ne controlli e trasforma un punto nel tuo obiettivo per il programma.
- Bilancia decisionale15 min
Soppesa una decisione: guadagni e perdite per te e per chi ti sta vicino, cosa penseresti di te e come la vedrebbero gli altri.