Carte dei valori
Dividi le carte dei valori in tre mazzi e scegli i tuoi cinque principali. Vedrai cosa guida le tue scelte.
Che cos'è
69 carte, tre mazzi, cinque principali. Il tuo mentee smista le carte dei valori per importanza, poi ordina i suoi cinque principali.
Quando inviarlo
Inviale presto, o prima di una scelta. Aiutano a conoscersi all’inizio o quando una decisione si avvicina.
- Per conoscersila piattaforma le suggerisce per iniziare
- Una decisione in arrivoun lavoro, un trasloco, un progetto
- Tirato da due partiquando lavoro e desideri non coincidono
Come compilarlo
Quindici minuti, in tre parti. Smista le carte, ordina i tuoi cinque principali, poi rispondi a tre domande.
- Smista ogni cartaMolto importante, importante o non importante; puoi sempre annullare.
- Ordina i tuoi cinque principaliSceglili dal mazzo Molto importante, dal primo al quinto.
- Rispondi a tre brevi domandePerché il primo valore guida, dove si scontrano, un piccolo gesto.
Leggere le risposte
Prima l’ordine, poi i mazzi. I cinque principali contano di più, ma il mazzo Molto importante mostra cos’altro conta.
- I cinque principalinell’ordine scelto
- Carte molto importantiquante, e quali sono rimaste fuori dai cinque
- Le sue paroleperché il primo valore è in cima, dove i valori si scontrano
Le domande da fare
Chiedi della sua settimana, non della lista. Chi fa domande di approfondimento risulta più simpatico (Huang e altri, 2017).
- Quale dei tuoi cinque valori principali emerge di più in questo periodo?poi: e quale di meno?
- Dove due dei tuoi valori tirano in direzioni opposte?poi: quando l’hai sentito l’ultima volta?
- In quale decisione potrebbe aiutarti questa lista?poi: cosa sceglierebbe il tuo primo valore?
Perché funziona
Dare un nome a ciò che conta rende più chiare le scelte difficili. Il formato a carte è rapido e il risultato è facile da discutere.
Fonti
Come funziona uno strumento su Mentornity
- 1Il mentor sceglie uno strumento dalla libreria e lo invia con un breve messaggio.
- 2Il mentee lo compila passo dopo passo; le risposte si salvano man mano.
- 3Entrambi vedono le risposte, commentano ogni parte e concordano i passi successivi.
- 4Solo loro due vedono le risposte, non gli amministratori del programma.
Guide per ciascuna parte
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Le carte dei valori per i mentorPer mentor e coach: quando inviare le carte dei valori, come leggere i cinque principali, quali domande fare e come trasformarle in un passo. -
Le carte dei valori per i menteePer mentee e coachee: cosa sono le carte dei valori, come smistarle, dove trovarle e cosa ne fa il tuo mentor.
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