Roda do equilíbrio
Avalie oito áreas da vida como estão hoje e como você gostaria que estivessem. As diferenças mostram por onde começar.
O que é
Oito áreas, hoje e desejadas. Seu mentorado avalia oito áreas da vida duas vezes: como estão e como ele as quer.
Quando enviar
Envie quando o foco não está claro. Ajuda mais antes de definir objetivos, ou quando tudo parece urgente ao mesmo tempo.
- No começoantes de definirem objetivos juntos
- Tudo ao mesmo tempoquando ele não consegue escolher
- Meses depoispreencher de novo e comparar
Como preencher
Dez minutos, em duas etapas. Avalie cada área e depois escolha aquela em que vai trabalhar.
- Avalie cada área hoje0 é nada, 10 é totalmente.
- Marque onde você a querA forma de hoje fica na tela enquanto você marca cada área.
- Escolha uma área e um passoDiga por que esta, e escolha um passo para esta semana.
Ler as respostas
Leia as diferenças antes das notas. Uma nota baixa importa menos que a distância entre o hoje e o desejado.
- Maior diferençaonde hoje e desejado estão mais longe
- Área mais forteo que já funciona, e por quê
- A área que ele escolheunem sempre a maior diferença; pergunte por quê
Perguntas para fazer
Pergunte, depois pergunte de novo. Quem faz perguntas de acompanhamento é visto com mais simpatia (Huang e outros, 2017).
- Qual diferença surpreendeu você?depois: o que você esperava?
- Qual área puxaria as outras para cima?depois: como isso funcionaria?
- Por que sua área mais forte vai tão bem?depois: isso ajuda em outras?
Por que funciona
Ver o todo ajuda você a escolher uma área para trabalhar, em vez de tudo de uma vez.
Uma prática comum sem estudos por trás, oferecida como ferramenta de reflexão.
Como uma ferramenta funciona na Mentornity
- 1O mentor escolhe uma ferramenta na biblioteca e a envia com uma mensagem curta.
- 2O mentorado a preenche passo a passo; as respostas são salvas enquanto ele escreve.
- 3Os dois veem as respostas, comentam qualquer parte e combinam os próximos passos.
- 4Só os dois veem as respostas, não os administradores do programa.
Guias para cada lado
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A roda do equilíbrio para mentoresPara mentores e coaches: quando enviar a roda do equilíbrio, como ler as diferenças, que perguntas fazer e como transformá-la em um passo. -
A roda do equilíbrio para mentoradosPara mentorados e coachees: o que é a roda do equilíbrio, como preencher, onde encontrar e o que seu mentor faz com ela.
Mais ferramentas: Autoconhecimento
- Cartas de valores15 min
Distribua as cartas de valores em três pilhas e escolha seus cinco principais. Assim você vê o que move suas escolhas.
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