Elevador do porquê

O que é

De um objetivo até sua razão. Seu mentorado pergunta o que o objetivo lhe dá, andar por andar, e marca cada resposta.

Quando enviar

Envie quando um objetivo não animar. Ajuda quando o objetivo existe, mas falta impulso.

• Um objetivo sem energiadefinido, mas nada anda
• O objetivo de outra pessoade um pai, de um gestor
• Escolher entre objetivosque razão vai mais fundo

Preencher

Dez minutos, passo a passo. Escreva um objetivo, desça pelo menos três andares e diga como se sente.

1. Escreva seu objetivoUma linha curta basta.
2. Desça andar por andarResponda o que o andar de cima lhe dá e marque.
3. Diga como se senteEscolha um sentimento e quanto o objetivo atrai você.

Ler as respostas

Comece pelo último andar. A última resposta costuma ser a razão real; as marcas mostram para quem.

• Último andara razão mais funda alcançada
• Para mim · para os outrosquantos andares servem ao olhar alheio
• Atraçãoquanto o objetivo atrai, de 10

Perguntas para fazer

Uma pergunta, depois um aprofundamento. Quem faz perguntas de acompanhamento é visto com mais simpatia (Huang e outros, 2017).

• O último andar surpreendeu você?depois: o que isso diz a você?
• Quantos andares eram para você e quantos para o olhar dos outros?depois: quais você manteria?
• Existe um caminho mais curto até o motivo do último andar do que esta meta?depois: como seria esse caminho?

Por que funciona

Perguntar “e o que isso traz para você?” várias vezes leva da meta ao valor por baixo dela, um método chamado laddering (Reynolds & Gutman 1988). Metas apoiadas em motivos próprios são mantidas por mais tempo e fazem mais bem do que metas buscadas por aprovação (Sheldon & Elliot 1999).

Fontes

• Reynolds, T. J. & Gutman, J. (1988). Laddering theory, method, analysis, and interpretation. Journal of Advertising Research, 28(1), 11–31.
• Sheldon, K. M. & Elliot, A. J. (1999). Goal striving, need satisfaction, and longitudinal well-being: The self-concordance model. Journal of Personality and Social Psychology, 76(3), 482–497.

Como uma ferramenta funciona na Mentornity

1. 1O mentor escolhe uma ferramenta na biblioteca e a envia com uma mensagem curta.
2. 2O mentorado a preenche passo a passo; as respostas são salvas enquanto ele escreve.
3. 3Os dois veem as respostas, comentam qualquer parte e combinam os próximos passos.
4. 4Só os dois veem as respostas, não os administradores do programa.

Guias para cada lado

• O elevador do porquê, para mentoresPara mentores e coaches: quando enviar o elevador do porquê, como ler as respostas, que perguntas fazer e como combinar um próximo passo.
• O elevador do porquê, para mentoradosPara mentorados e coachees: o que é o elevador do porquê, como preencher, onde encontrar a ferramenta e o que seu mentor faz com as respostas.

Mais ferramentas: Objetivos e ação

• Desejo, obstáculo, plano10 min

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• Mapa da conversa15 min

  Converse sobre um tema: onde você está, onde quer chegar, o que já funciona e um primeiro passo.

• Mapa para clarear o objetivo20 min

  Liste o que pesa para você, veja quanto disso está sob seu controle e transforme um ponto no seu objetivo para o programa.

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