Le problème
Les mentors donnent leur temps bénévolement et les fondateurs en ont peu. Pourtant, beaucoup de rencontres s’ouvrent sur vingt minutes de nouvelles, passent par cinq sujets et se terminent par une poignée de main cordiale.
Sans prochaine étape claire, la rencontre suivante repart de zéro. Après quelques rencontres de ce genre, les mentors très pris ne viennent plus, et personne ne prévient l’équipe du programme.
Ce que font d’habitude les organisations
Les programmes envoient un guide aux mentors au démarrage et espèrent que tout se passera bien. Certains demandent aux fondateurs de remplir un long compte rendu après chaque rencontre, ce que peu font et que personne ne lit.
Ce que le mentorat change
Un bon mentorat a un rythme simple. Le fondateur apporte une question qui compte cette semaine, le mentor l’aide à y répondre, et ensemble ils conviennent d’une étape à franchir avant la prochaine rencontre. En quelques mois, ces étapes s’additionnent.
Comment cela fonctionne sur Mentornity
Mentornity Academy
Les mentors suivent de courts cours pour mener une bonne séance, écouter et faire des retours, et obtiennent un badge sur leur profil.
Préparation de séance
Avant chaque rencontre, le fondateur envoie une courte préparation avec la question à laquelle la rencontre doit répondre.
Prochaines étapes
Après la rencontre, la prochaine étape est écrite avec un responsable et une date, et les deux la voient jusqu’à ce qu’elle soit faite.
Un retour après chaque rencontre
Chacun reçoit un rappel pour laisser un court retour, et votre équipe sait ainsi quelles mises en relation fonctionnent.
Ou un vivier de mentors, avec des règles
Tous les programmes n’ont pas besoin de mises en relation fixes. Dans un programme en vivier, les mentors ouvrent leurs créneaux libres et les fondateurs les réservent eux-mêmes. Des règles décident toujours qui voit qui : par exemple, une startup de la fintech ne voit que des mentors qui ont une expérience en finance.
Vue du mentor
Vue du mentoréCe que vous pouvez mesurer
Votre équipe voit combien de rencontres ont eu lieu, comment chacun les a évaluées et combien de prochaines étapes ont été réalisées.
Questions
L’Academy est-elle obligatoire pour les mentors ?
Non. C’est votre programme qui décide. Beaucoup de programmes demandent aux nouveaux mentors de suivre le premier cours avant de commencer.
Le fondateur doit-il rédiger un long compte rendu ?
Non. La préparation avant la rencontre tient en une question, et la prochaine étape après en une ligne.