Şirketler bir mentorluk programında çalışanları nasıl bağlı tutar?

Birçok kişi kaydolur, ama görüşmeler yavaş yavaş durur.

İnsan kaynakları bunu aylar sonra yıllık ankette öğrenir.

Biri onları dinleyip büyümelerine yardım ettiğinde çalışanlar kalır.

Mentorluk, deneyimli birinin bir iş arkadaşıyla düzenli görüşüp ona yardım etmesidir.

Mentornity'de Meeting Planner tüm görüşmeleri tek seferde planlar.

Kısa bir nabız aracı ilişkinin nasıl gittiğini gösterir.

Otuz gün görüşme olmazsa sistem bir hatırlatma önerir.

Şirketler için Mentornity

1 / 9

Şirketler ve Mentornity

Görüşmeler gerçekten yapıldığında çalışanlar bağlı kalır

Tüm görüşmeleri tek seferde planlayın, çalışanlar konuşmaya devam etsin ve bağlı kalsın.

Sorun

Şirket mentorluk programlarında başlangıç hep heyecanlıdır. Deneyimli birinden öğrenmek ya da bildiğini paylaşmak isteyen pek çok kişi kaydolur. İlk görüşme yapılır ve iyi geçer.

Sonra günlük iş araya girer. İkinci görüşme için saat bulmak uzun sürer ve görüşme ertelenir. Çok geçmeden görüşmeler yavaş yavaş durur. İnsan kaynakları bunu ancak aylar sonra, genelde yıllık anketi okurken öğrenir.

Kurumlar bunu genelde nasıl çözer

Şirketler bunu genelde herkese görüşmeyi hatırlatan toplu e-postalarla çözmeye çalışır. Bir takvim şablonu ya da nasıl konuşulacağına dair bir rehber paylaşabilirler. Ama genel bir e-posta, iki meşgul insanın bugün ikisine de uyan bir saat bulmasına yardım etmez.

Mentorluk bunu nasıl çözer

Mentorluk, deneyimli bir kişinin bir iş arkadaşıyla, onun gelişmesine yardım etmek için düzenli olarak görüşmesidir. Çalışana soru sorabileceği, bir sonraki kariyer adımını planlayabileceği ve duyulduğunu hissedebileceği güvenli bir alan verir. Bu konuşmalar sık yapıldığında çalışanlar değer gördüğünü hisseder ve işine bağlı kalır.

Bunun işlemesi için görüşmelerin gerçekten yapılması gerekir. Takvim tüm program için baştan planlanmışsa iki taraftan biri bir sonraki görüşmeyi istemek zorunda kalmaz. Gelir ve konuşurlar.

Mentornity'de nasıl işler

  1. Tüm görüşmeleri tek seferde planlayın

    Super Meeting Planner programdaki tüm görüşmeleri tek seferde planlar. İki taraf da tarihleri hemen takviminde görür, böylece ritim ilk günden oturur.

  2. Nasıl gittiğine bakın

    İlişki nabzı aracı, iki tarafın da nasıl gittiklerini görmesine yardım eder. Dört alanı sıfırdan ona kadar puanlarlar: hedefler, çalışma biçimi, duyulduğunu hissetmek ve ilerleme.

  3. Sessizleşen ilişkileri yakalayın

    Ekibiniz otuz gündür görüşmemiş kişilerin listesini görür. Mentornity AI bir hatırlatma e-postası taslağı hazırlar, siz de tek tıkla onaylarsınız.

Neleri ölçebilirsiniz

Ekibiniz her hafta tam olarak kaç görüşme yapıldığını görür.

Hedefler, ilerleme, duyulduğunu hissetmek ve çalışma biçimi için verilen puanları görürsünüz.

Otuz gündür görüşmemiş ve nazik bir hatırlatmaya ihtiyacı olan kişileri görürsünüz.

Sorular

Meeting Planner şirket takvimlerimizle çalışır mı?

Evet. Super Meeting Planner görüşmeleri planlar ve standart takvim davetleri gönderir. Böylece görüşmeler çalışanlarınızın zaten kullandığı takvimlerde görünür.

Bir çalışan planlanmış bir görüşmeyi kaçırırsa ne olur?

Planlanan bir görüşme yapılamayacaksa başka bir zamana taşıyabilirler. Görüşme olmadan otuz gün geçerse ekibiniz bunu görür ve bir hatırlatma gönderebilir.

Hatırlatma e-postalarını kendimiz mi yazmamız gerekiyor?

Hayır. Görüşme olmadan otuz gün geçtiğinde Mentornity AI hatırlatma e-postasının taslağını sizin için hazırlar. Siz yalnızca inceler ve onaylarsınız.

Bir mentorluk programının işleyişini inceleyin

Gerçek bir programın başından sonuna nasıl yürüdüğünü izleyin veya kendi programınız için bizimle görüşün. Ücretsiz deneme de başlatabilirsiniz.

Mentornity’yi yapay zekânıza sorun

Asistanınızı seçin. Bu sayfa için yazılmış özeti okuyup sizin programınız için cevaplar.

Neyi cevaplasın?

Şurada açın

Soruyu görün

Lütfen https://www.mentornity.com/tr/sirketler-icin-mentorluk/gorusmeler-yapildikca-baglilik/llms.txt adresini oku. Bu, Mentornity’nin https://www.mentornity.com/tr/sirketler-icin-mentorluk/gorusmeler-yapildikca-baglilik/ sayfası için hazırladığı özet. Bir mentorluk programı yürütüyoruz ya da planlıyoruz. Mentornity’nin programımıza getireceği en önemli beş somut faydayı anlat: program ekibi, mentorlar ve mentiler için. Cevabı bu özete ve mentornity.com’a dayandır. Orada olmayan bir şey varsa tahmin etmek yerine bunu belirt. Lütfen Türkçe ve kısa cevap ver: 200 kelimeyi geçmesin, kısa maddeler halinde, en önemlisi önce. Gerisini biz soracağız. Sonunda ücretsiz program açma linkini ver: https://www.mentornity.com/tr/ucretsiz-dene/?utm_source=chatgpt&utm_medium=ai-assistant&utm_campaign=ask-your-ai