O problema
Nos programas de mentoria das empresas, o começo é sempre animador. Muita gente se inscreve, querendo aprender com alguém experiente ou compartilhar o que sabe. O primeiro encontro acontece, e vai bem.
Aí o trabalho do dia a dia atrapalha. Achar um horário para o segundo encontro demora demais, e ele vai sendo adiado. Logo os encontros param aos poucos. O RH só descobre meses depois, geralmente ao ler a pesquisa anual.
Como as organizações costumam lidar com isso
As empresas costumam tentar resolver isso com e-mails em grupo lembrando todo mundo de se encontrar. Às vezes compartilham um modelo de agenda ou um guia de conversa. Mas um e-mail genérico não ajuda duas pessoas ocupadas a encontrar hoje um horário que sirva para as duas.
Como a mentoria resolve isso
Mentoria significa que uma pessoa experiente se encontra com um colega regularmente para ajudá-lo a crescer. Ela dá ao funcionário um lugar seguro para fazer perguntas, planejar o próximo passo na carreira e se sentir ouvido. Quando essas conversas acontecem com frequência, os funcionários se sentem valorizados e continuam engajados no trabalho.
Para isso funcionar, os encontros precisam acontecer de fato. Quando a agenda já está marcada para o programa inteiro, nenhum dos lados precisa pedir o próximo encontro. É só aparecer e conversar.
Como funciona no Mentornity
Todos os encontros agendados de uma vez
O Super Meeting Planner agenda de uma vez todos os encontros do programa. Os dois lados recebem as datas na agenda na hora, e o ritmo fica definido desde o primeiro dia.
Ver como vai a relação
A ferramenta Check-in da relação ajuda os dois lados a ver como estão indo. Eles dão notas de zero a dez a quatro áreas: objetivos, forma de trabalhar, sentir-se ouvido e progresso.
Identificar relações em silêncio
A sua equipe vê uma lista de pessoas que não se encontram há trinta dias. O Mentornity AI escreve um rascunho de e-mail de lembrete, e você o aprova com um clique.
O que você pode medir
A sua equipe vê exatamente quantos encontros acontecem por semana.
Você vê as notas de objetivos, progresso, sentir-se ouvido e forma de trabalhar.
Você vê quem não se encontra há trinta dias e precisa de um lembrete gentil.
Perguntas
O Meeting Planner funciona com as agendas da nossa empresa?
Sim. O Super Meeting Planner agenda os encontros e envia convites de agenda comuns, que aparecem nas agendas que os seus funcionários já usam.
O que acontece se um funcionário perde um encontro agendado?
Se um encontro agendado não puder acontecer, ele pode ser remarcado. Se passarem trinta dias sem encontro, a sua equipe vê isso e pode enviar um lembrete.
Precisamos escrever os e-mails de lembrete?
Não. Quando passam trinta dias sem encontro, o Mentornity AI escreve o rascunho do e-mail de lembrete para você. Você só revisa e aprova.

O que o mentor vê
O que o mentorado vê